Energiepolitik | KMU
in Köln

Seminar
Basics für Gleichbehandlungsbeauftragte

Im Seminar erhalten Sie einen fundierten und praxisnahen Überblick zum Thema „Entflechtung“, den Aufgaben des Gleichbehandlungsbeauftragten und Tipps zur Umsetzung im Unternehmen.

5 gute Gründe, dieses Seminar zu besuchen

• Erhalten Sie kompaktes Wissen für den Einstieg in Ihre neue Funktion
• Kommen Sie den Verpflichtungen des Gleichbehandlungsprogramms nach
• Erhalten Sie von den Experten Tipps aus der Praxis
• Bauen Sie ein Netzwerk auf und kommen Sie in den Austausch
• Diskutieren Sie aktiv zu den Hintergründen der Richtlinien und Aufgaben

Seminarinhalte

Das Thema „Entflechtung“ ist in den letzten Jahren zunehmend komplex geworden. Auf Basis der Entflechtungsregeln des EnWG veröffentlichten die Regulierungsbehörden umfangreiche Richtlinien und Auslegungsgrundsätze. Daneben sind der unverwechselbare Markenauftritt der Netzgesellschaften und die Funktion des grundzuständigen Messstellenbetreibers Themen mit großer Unbundling-Relevanz. Vor diesem Hintergrund kommt dem gesetzlich vorgeschriebenen Gleichbehandlungsbeauftragten als Experte für das innerbetriebliche „Unbundling“ eine steigende Bedeutung zu. Neu- und Quereinsteiger in dieser Funktion stehen immer wieder vor der Frage nach ihren Rechten und Pflichten.

Agieren sie als Berater oder eher als „Polizist“ im Unternehmen? Beauftragte brauchen auch einen umfassenden Überblick über das Unternehmen und die diskriminierungsrelevanten Schnittstellen. Bei Problemen und Verstößen im Umgang mit sensiblen Daten müssen Gleichbehandlungsbeauftragte gegebenenfalls eingreifen. Diese Tätigkeit erfordert neben Fingerspitzengefühl vor allem belastbares Wissen zum regulativen Rahmen der Entflechtung.

Veranstaltungshinweis
Am Folgetag findet die passende Veranstaltung für Gleichbehandlungsbeauftragte statt. Besuchen Sie im Anschluss den BDEW-Infotag: „Gleichbehandlungsmanagement 2020“, 10. März 2020, Köln

Teilnehmer

• Neu- und Seiteneinsteiger in der Funktion des Gleichbehandlungsbeauftragten
• Interessenten z. B. aus de-minimis-Unternehmen, die sich einen Überblick über diesen zentralen Verantwortungsbereich verschaffen wollen
• Vorgesetzte, in deren Verantwortungsbereich der Gleichbehandlungsbeauftragte organisiert ist

Teilnehmerbeitrag
990,00 €
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