Management | Personal | Arbeitsrecht
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in Berlin

Seminar
Führen ohne Weisungsbefugnis

Inhalte

Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen zu führen, ohne ihre disziplinarische Führungskraft zu sein, ist eine herausfordernde
Aufgabe. Wer es schafft, andere für die Übernahme von Aufgaben zu gewinnen, sie zu
motivieren, Verantwortung zu übernehmen und sich bei Widerständen durchsetzen kann, erarbeitet sich
Anerkennung und Respekt als Führungskraft und führt mit natürlicher Autorität und Fachkompetenz.


Wenn Sie die Zusammenarbeit an den Schnittstellen Ihrer Arbeitsprozesse verbessern möchten, dann
sind Sie auf die Kooperation mit Ihren Kolleg:innen angewiesen. Ohne Weisungsbefugnis
Einfluss zu nehmen und zu überzeugen - das steht im Fokus dieses Seminars.

Zielgruppe

Fachkräfte, Projektleiter:innen, Mitarbeiter:innen in Stabsfunktionen sowie alle Führungskräfte, die

  • abteilungsübergreifend denken und handeln
  • den Erfolg ihrer Zusammenarbeit mit anderen verbessern möchten
  • durch ihre persönliche Wirkung und den Umgang mit anderen überzeugen müssen

Gute Gründe für Ihre Teilnahme

  • Erkennen und nutzen Sie Ihre Einflusspotenziale auf andere
  • Wie hilft Ihnen der Verhaltenskreis bei der Beeinflussung anderer?
  • Erfahren Sie, welcher Persönlichkeitstyp Sie sind
  • Steigern Sie Ihren Einfluss durch erfolgreiche Überzeugungsarbeit
  • Verbessern Sie Ihre Zusammenarbeit an den Schnittstellen Ihrer Arbeitsprozesse

Vor Ort

  • 1.290,00 € Teilnahmebeitrag
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10625 Berlin

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