Management | Personal | Arbeitsrecht
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in Berlin

Seminar
Gestern Kolleg:in – Heute Chef:in

Ergänzend zum Tagungsprogramm besteht die Möglichkeit zum individuellen Beratungsgespräch mit der Referentin

Inhalte

Durch Fusionen und Kooperationen können Mitarbeiter:innen von heute auf morgen in die Rolle der Führungskraft wechseln. Mitarbeiter:innen und seine bisherigen Kolleg:innen stehen vor einer völlig neuen Situation. Gestern waren sie noch Kolleg:innen, heute müssen sie den zukünftigen Mitarbeiter:innen Anweisungen geben und sie zu Engagement und Leistung motivieren.

Unser Seminar greift diese Situation auf und zeigt Methoden, die neue Aufgabe unternehmens-, aber auch mitarbeiterorientiert auszuführen.

Sie lernen, Ihre Arbeitsbeziehungen zu Mitarbeiter:innen, Kolleg:innen und dem eigenen Vorgesetzten bewusst zu gestalten und trainieren Ihr Führungsverhalten, um Überzeugungskraft und Glaubwürdigkeit als neue/r Chef:in zu erlangen. Ergänzend besteht die Möglichkeit zum individuellen Beratungsgespräch.

Zielgruppe

  • Führungskräftenachwuchs und Führungskräfte
  • Gruppen- und Teamleiter:innen
  • Abteilungs- und Bereichsleiter:innen
  • Projektleiter:innen und Projektmanager:innen
  • Geschäftsführer:innen
  • Selbstständige

Gute Gründe für Ihre Teilnahme

  • Erfahren Sie, wie Sie mit der passenden Kommunikation Ihre Mitarbeiter:innen motivieren
  • Wie nutzen Sie den Einfluss und Führungsstil des Vorgängers für sich?
  • Lernen Sie, wie Sie sich konstruktiv durchsetzen
  • Meistern Sie den Spagat zwischen Kollegialität und Autorität
  • Setzen Sie sich in einem individuellen Beratungsgespräch Ihre persönlichen Meilensteine!

Vor Ort

  • 1.290,00 € Teilnahmebeitrag
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