Seminar
Teams erfolgreich führen

Inhalte

Die Ansprüche an Vorgesetzte und Mitarbeiter nehmen weiter zu. Arbeitsverdichtung und komplexe Arbeitsaufgaben verlangen von Führungskräften eine differenzierte Einschätzung der Mitarbeiterpotenziale und deren individuelle Förderung. Demografischer Wandel, Kurzlebigkeit von Fachwissen und technischem Know-how erfordern von allen Beteiligten ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität.

Durch situative Führung und klare Teamstrukturen können Ihre Mitarbeiter den aktuellen Herausforderungen eher gerecht werden. Sie als Führungskraft wissen: Ihr Team ist mehr als die bloße Summe seiner Teile.

Erfahren Sie im Seminar, wie Sie Ihr Team erfolgreich führen können! Statt Einzelinteressen steht die gemeinsame Ergebnisverantwortung im Vordergrund. Eine produktive und gesunde Teamentwicklung baut auf Motivation und Interessen der Mitarbeiter auf, um sie im Sinne aller zu bündeln. Leistungs- und wettbewerbsfähige Unternehmen kennen den Wert engagierter und loyaler Belegschaften und fördern diese.

„Wer seiner Führungsrolle gerecht werden will, muss genug Vernunft besitzen, um die Aufgaben den richtigen Leuten zu übertragen – und genug Selbstdisziplin, um ihnen nicht ins Handwerk zu pfuschen.“ (Theodore Roosevelt, 26. Präsident der Vereinigten Staaten von Amerika)

Zielgruppe

Führungskräftenachwuchs und Führungskräfte, Geschäftsführer und Personalverantwortliche, die sich innerhalb ihrer Führungsfunktion neuen Herausforderungen stellen.

• Gruppen- und Teamleiter
• Abteilungs- und Bereichsleiter
• Projektleiter und Projektmanager
• Geschäftsführer
• Selbstständige