Seminar
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern – Situativ richtig agieren!

5 gute Gründe, dieses Seminar zu besuchen:

• Erkennen Sie Low-Performer
• Wie gehen Sie mit den verschiedenen Charakteren wirksam um?
• Lernen Sie nachhaltige Mitarbeitermotivation kennen
• Gemeinsam finden wir individuelle Lösungen für Ihren „Problemfall“
• Steigern Sie Ihre Führungseffektivität und so auch den Erfolg Ihres Teams

Seminarinhalte

Wenn Sie sich heute mit dem Thema Führung beschäftigen, wird eines der wichtigsten Themen das Führen schwieriger Mitarbeiter sein.

Auch wenn Ihr eigenes Arbeitsumfeld perfekt gestaltet ist, Ihr Team meist effektiv, und mit gegenseitigem Respekt zusammenarbeitet und moralische Richtlinien existieren – es bleibt stets ein Problemfaktor, der sich nur schwer kontrollieren lässt: schwierige Mitarbeiter. In Extremfällen beeinflussen diese die Produktivität Ihres gesamten Teams.

Da Sie als Führungskraft auch für die Leistungen Ihrer Mitarbeiter bewertet werden, sollten Sie wissen, wie Sie schwierigen Mitarbeitern die Grenzen zwischen akzeptablem und inakzeptablem Verhalten aufzeigen. Dabei ist es wichtig, die verschiedenen Mitarbeiter-Typen zu kennen, um gemäß Ihrem persönlichen Führungsstil situationsgerecht reagieren zu können.

Gemeinsam mit unserem erfahrenen Trainer analysieren Sie Ihre Führungseffektivität und erarbeiten einen Kompass für eine nachhaltige Mitarbeitermotivation.